
Corporate Parts Manager
Wij zijn op zoek naar een ervaren Corporate Parts Manager.
De standplaats van deze functie wordt in onderling overleg bepaald.
Wil je meer weten? Lees dan snel verder.
Werken met premium merken
Fulltime
Jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
Jouw werkzaamheden
Als Corporate Parts Manager ben je verantwoordelijk voor alle BMW/MINI/Motorrad vestigingen van Dusseldorp, op het gebied van onderdelen en accessoires. Samen met de Partsmanager en zijn of haar team van de betreffende vestiging begeleid en optimaliseer jij de voorraad, processen en resultaten van het magazijn, zowel via de werkplaats als de onderdelen balie. Jij zorgt voor een efficiënt en toekomstgericht onderdelenbeheer, waarbij beschikbaarheid, klanttevredenheid en resultaatgerichtheid centraal staat.
Je analyseert verkoopcijfers, voorraaddata en klantbehoefte om zo het beleid bij te sturen.
Daarnaast signaleer je kansen in de markt en vertaalt dit naar innovatieve oplossingen. Je neemt de vestigingen mee in je verbeterinitiatieven en transformatie. Je denkt waar dat nodig is mee in de operatie en draag je verbeterpunten aan in het proces om zowel de doelen van de vestiging als gezamenlijk doel te bereiken. Naast de fysieke magazijnen ben je ook verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling en het beheer van de Dusseldorp Webshop.
Je maakt als Corporate Parts Manager onderdeel uit van het Dusseldorp Automotive Operations team en bewaak je mede de gestelde Aftersales budgetten en helpt mee om de doelstelling te realiseren. Je legt direct verantwoording af aan de Head of Operations.
Jouw profiel
Als Corporate Parts Manager heb je een duidelijke visie over onderdelenbeheer en de verkoop van accessoires. Je streeft naar excellente service en bent in staat om te zorgen voor verbinding tussen de verschillende disciplines. Daarnaast ben je proactief, stressbestendig, daadkrachtig, goed in coördineren en beschik je over een flexibele instelling.
Dit breng je mee:
- 1 a 2 jaar werkervaring als vestiging overstijgende Parts Manager of Aftersales Manager binnen de Automotive;
- HBO werk- en denkniveau;
- Dynamisch en innovatief om bestaande werkprocessen te herzien en te vernieuwen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met het softwarepakketten Autoline, 1i, AutoDialog en premium automerken is een pré.
Onze arbeidsvoorwaarden
Bij Dusseldorp streven we naar een goede combinatie tussen werk en plezier en geloven we in het belang van een goede werk-privé balans. We streven samen naar succes door te investeren in opleiding en groei van onze medewerkers. Met elkaar creëren we een inspirerende en stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarnaast is er volop ruimte voor gezelligheid, denk hierbij aan personeelsfeesten, kerstborrels, bbq’s, teamuitjes enzovoort.
En verder krijg je:
- Een goed salaris passend bij jouw werkervaring;
- Goede pensioenregeling;
- Sporten met korting;
- Voordelig producten kopen via FiscFree, bijv een Bol.com cadeau kaart, Weekendje weg, Fiets, Mobiel;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km v.a. min 10 km en max. 34 km enkele reis;
- 25 vakantiedagen obv fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Minimaal een jaarcontract;
- Werken met premium merken zoals BMW en MINI.
Dusseldorp Automotive is al ruim 65 jaar actief partner van BMW Group. Met vestigingen in Alkmaar, Apeldoorn, Barendrecht, Brielle, Den Haag, Deventer, Hoorn, Oostzaan, Rotterdam, Schiedam, Wateringen en Zwolle behoort Dusseldorp Automotive tot de grotere dealers van de merken BMW en MINI. Onder de naam STARS Schadeherstel heeft Dusseldorp Automotive haar eigen merk onafhankelijke schadeherstelbedrijven en beschikt Dusseldorp Automotive over een multimerk leaselabel Dusseldorp Carlease.

Jeroen van Miltenburg
Head of Operations
Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met Jeroen:
Enthousiast geworden? Stap in!
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? En zou je wel bij ons willen instappen? Klik dan hier om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct!Sollicitatieprocedure
Solliciteren: Heb je een vacature gezien waar jij enthousiast van wordt? Laat dan je naam, e-mailadres en telefoonnummer achter.
Telefonisch contact: Zodra wij je gegevens hebben ontvangen neemt een collega van de betreffende vestiging contact met je op.
Kennismakingsgesprek: Kom kennismaken in onze werkplaats onder het genot van een kop koffie (of iets anders).
Bespreken AVW: Zijn beide partijen tevreden over het eerste gesprek? Dan vragen wij wellicht of je terug wil komen voor een tweede gesprek om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen en eventueel kennis te maken met andere collega’s.
Contract digitaal ondertekenen: Zijn we eruit gekomen met elkaar? Dan kan jij digitaal je arbeidscontract ondertekenen.